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こんにちは、渡辺誠司です。

ここ最近、事務所の移転で休んでいなかったせいなのか、久しぶりに熱を出してしまった。

 

最大瞬間風速で38.5度!

 

ふだん、平熱の低い人にとっては、とてもツライんです。

体全体が痛くて、喉も腫れて、頭も痛くて、本当に最悪が状況です(>_<)

 

1年半に一度くらいのペースで、連休や週末になると熱が出ることがあるのですが、あまりにも辛かったので休日診療に行き、点滴をしてもらい、解熱剤をもらい、なんとか平熱まで下がったのですが、いまでも扁桃腺が腫れてしゃべるのもツライ。。。

 

こういう時こそ、経営者のメンタルが試される時ですね。

 

経営者が、だるそうにしていたり、つらそうにしていたら、スタッフにも伝染します。

 

病気は病気、仕事は仕事。

こんにちは、サイバーインテリジェンスの渡辺誠司です。

 

先日、会社のホームページを全面リニューアルして、自分のブログもデザインを一新しました。

 

せっかく個人ブログを作っても、なかなか更新ができないのですが…

「時間が無い」というよりも、仕事上のことや会社での出来事など、プライバシーやコンプライアンスなど気にしてしまうと自由に書けないことが多いので、なかなか更新ができないというのが現実的な悩みです。

 

きっと、同じように思っている方も多いと思いますが、ゆるくやっていきますので、よろしくお願いします。

 

こんにちは、サイバーインテリジェンスの渡辺誠司です。

 

さて、先日の日経新聞に「社会保険未加入業者の全件調査が開始」という記事がありました。

2017年度末までに全ての未加入企業を特定する。未加入の疑いのある企業は79万社にのぼる。悪質な企業には立ち入り検査を実施して強制加入させる方針だ。

出処:日経新聞より

朝日新聞にも。。。

回答内容から厚生年金の加入対象の可能性が高ければ、訪問して加入指導をする。必要なら立ち入り検査も行い、検査を拒否すると罰則もある。
今年度からは従業員に給与を支払っている事業所の名称や所在地情報の提供を国税庁から受けており、今後、さらに連携を強める。

出処:朝日新聞

今回の厚労省は本気です!!

社会保険未加入企業は 刑事告発も視野に入れているそうです。

必要なら立ち入り検査も行い、検査を拒否すると罰則もあると書いてありました。


ルール上は、過去2年分の支払いを命じることができるので、もう逃れることは出来ませんね。

 

税と社会保障の一本化で、マイナンバー導入後は加入逃れは出来ないので、腹をくくって社会保険料の支払い以上に売上を上げるしかありません!

 

苦しいのは皆同じ!

こういう時ほど、経営者のメンタルが試されるときです。

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